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Travail sur Écran

Cette formation permet au salarié de contribuer à sa propre sécurité par l’application des bonnes pratiques de sécurité physique, d’économie d’effort et d’aménagement de poste.
3 heures (1/2 journée).

Plus de détails

  • Formation en Ergonomie

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 3 heures, soit 1/2 journée de formation.

  • Formation réalisable en INTRA uniquement. La formation est réalisée uniquement pour le personnel de votre établissement, dans vos locaux ou les locaux que vous aurez réservés pour la formation.

  • Formation réalisable à partir de 2 stagiaires inscrits

  • Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.

  • L'enseignement pratique représente 40% du temps de formation

  • Réalisable à distance en classe virtuelle

Tarif

INTER

Il n'y pas de formation inter-entreprises programmée pour cette formation à l'heure actuelle

Voir le planning inter-entreprises


INTRA
Consultez-nous au 02 46 85 02 99 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation/conseil".
Disponible en téléchargement GRATUIT

Fiche Formation

Intra-entreprise

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.

Informations & demandes de devis

Présentation

Compétences développées

  • Être capable de maîtriser des notions élémentaires d’anatomie et de physiologie.
  • Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
  • Être capable d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
  • Être capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
  • Être capable de maîtriser l’aménagement de son poste de travail.

Profil

Toute personne amenée à utiliser un écran de visualisation.

Prérequis

Aucun préréquis n'est nécessaire pour suivre la formation travail sur écran.

Organisation

La formation se déroule en 3 heures, soit ½ journée. Les groupes sont composés de 2 à 12 stagiaires.

Pédagogie

L'enseignement comprend environ 40 % de pratique afin d'optimiser le transfert des nouvelles compétences sur le terrain par les stagiaires. La formation est encadrée par un formateur spécialiste de la prévention des TMS.

Évaluation

Les acquis des stagiaires sont évalués à travers un QCM pour la partie théorique et grâce à une évaluation sommative pour la partie pratique.

Attribution finale

A l'issue de la formation, chaque apprenant reçoit :
  • son Attestation individuelle de formation qui récapitule les compétences acquises au cours de la formation
  • l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation

Programme

Enseignement Théorique
60%

Le fonctionnement du corps humain et ses limites

  • Le squelette
  • Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
  • Le fonctionnement de la colonne vertébrale
  • Le fonctionnement d’une articulation

Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé

  • Les TMS des membres supérieurs
  • Les atteintes au niveau du dos
  • Les TMS des membres inférieurs

Les facteurs de risques et de sollicitation

  • Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
  • Les sollicitations de l’appareil locomoteur
  • La fatigue visuelle

Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

  • Rappel de la portée et des limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
  • La manutention manuelle de charges inertes
  • Le travail en position statique

Les équipements du poste de travail

  • Les différents équipements : siège, repose-pieds, porte-documents, écran de visualisation…
  • Le réglage des équipements

Les facteurs environnementaux

  • La température, l’hygrométrie, l’ambiance lumineuse

L’aménagement dimensionnel du poste

  • Les amplitudes articulaires de confort, astreignantes ou dangereuses
  • Les principes de base de l’aménagement dimensionnel des postes de travail

Enseignement Pratique
40%

Analyse de situations de travail

  • Analyse de sa situation réelle de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain

Aménagement dimensionnel du poste

  • Application des bonnes pratiques d’aménagement sur un poste de travail

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Qualité de nos formations

99,9%
de réussite

92,1%
apprenants satisfaits de notre approche pédagogique