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Formation à l'Évaluation des Risques Professionnels

Formation permettant au personnel intervenant dans le cadre de la démarche d’Évaluation des Risques, de maîtriser les méthodes et outils nécessaires.
Durée : 2 jours

Plus de détails

  • Formation en Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 2 jours, soit 14 heures de formation.

  • Formation réalisable en INTRA (dans vos locaux, selon vos dates) ou en INTER (dans nos centres de formation, selon un planning prédéfini). Flexibilité, réactivité : choisissez la formule qui vous correspond le mieux.

  • Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit

  • Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.

  • 60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.

Tarif

INTER

Il n'y pas de formation inter-entreprises programmée pour cette formation à l'heure actuelle

Voir le planning inter-entreprises


INTRA
Consultez-nous au 02 46 85 02 99 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation/conseil".
Disponible en téléchargement GRATUIT

Fiche Formation

FS040501-000

Programme détaillé de la formation initiale à l'évaluation des risques professionnels

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Intra-entreprise

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Informations & demandes de devis

Présentation

Compétences développées

  • Être capable d’identifier la réglementation liée à l’Évaluation des Risques et à la Santé Sécurité au Travail.
  • Être capable de dégager les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques liés à une démarche de prévention.
  • Être capable de définir une méthodologie d’Évaluation des Risques adaptée à ses besoins et contraintes.
  • Être capable d’animer une démarche d’évaluation des risques.

Profil

Cette formation s'adresse à toutes personnes ayant à réaliser, participer ou coordonner l’évaluation des risques professionnels dans sa structure.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Organisation

La formation à l'évaluation des risques professionnels se déroule sur 2 jours. La formation peut être délivrée pour des groupes allant de 1 à 12 personnes.

Pédagogie

L'enseignement est réparti entre 60% de pratique et 40% de théorie. Des travaux en sous-groupes et des études de cas concrets permettent aux apprenants de mettre en application leurs acquis dans des situations proches de celles qu'ils seront amenés à rencontrer sur le terrain. La formation est délivrée par un formateur spécialisé en Santé et Sécurité au Travail.

Évaluation

La formation est évaluée au niveau théorique grâce à un QCM tandis que l'acquisition des connaissances pratique est évaluée de manière sommative au cours des différents ateliers et exercices de mise en situation.

Attribution finale

A l'issue de la formation, chaque participant se voit remettre :
  • une Attestation individuelle de formation établissant les compétences acquises au cours de la formation
  • l'accès au livret dématérialisé reprenant les enseignements clés de la formation

Programme

Enseignement Théorique
40%

Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail

  • Les conséquences d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle
  • Les enjeux de la santé et sécurité au travail

Le contexte réglementaire

  • La pyramide des textes
  • Les sources de droits en santé et sécurité au travail
  • La partie 4 du code du travail
  • Les principes généraux de prévention

Obligations et responsabilités

  • Les rôles et responsabilités de chacun
  • Notions de faute intentionnelle et inexcusable
  • Notions de responsabilité civile et pénale
  • Notions d’obligation de sécurité de résultat

Les acteurs de la prévention

  • Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif

La prévention, définition et notions importantes

  • Définition Accident de Travail, Maladie Professionnelle, Accident de Trajet…
  • Notions de danger, dommage, risque
  • Mécanisme d’accident
  • Les valeurs du réseau prévention

L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique

  • Les enjeux et le cadre réglementaire
  • Les différentes étapes de la démarche d’évaluation des risques
  • L’analyse des risques (Unité de Travail, méthodologie…)
  • L’élaboration de mesures de prévention

Les risques spécifiques

  • L’étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées

Enseignement Pratique
60%

Applications en sous-groupes

  • Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
  • Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle
  • Lister les enjeux d’une démarche de prévention à partir de l’analyse d’un accident du travail
  • Réaliser, à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, puis la retranscrire dans le Document Unique et proposer des mesures de prévention

Travaux individuels

  • Argumenter, de manière concrète, les mesures de prévention existantes, en tenant compte des principes généraux de la prévention
  • Quantifier les risques présents sur le lieu de travail

Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)

  • Repérer les risques présents
  • Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention

Téléchargements

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Prestations liées