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Membre de CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail - Plus de 300 salariés

Membre de CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail - Plus de 300 salariés

Permettre aux membres du Comité Social et Économique ou de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail d'assurer leurs fonctions et les différentes missions qui leurs sont confiées au cours de leur mandat.
Durée : 5 jours.

Plus de détails

  • Formation en Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Formation Initiale constituant le premier niveau de formation et dont la réalisation est nécessaire avant une formation de maintien et d'actualisation des compétences.

  • Durée de la formation : 5 jours, soit 35 heures de formation.

  • Formation réalisable en INTRA (dans vos locaux, selon vos dates) ou en INTER (dans nos centres de formation, selon un planning prédéfini). Flexibilité, réactivité : choisissez la formule qui vous correspond le mieux.

  • Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit

  • Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.

  • A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.

  • POPULAIRE : Cette formation fait partie des formations les plus demandées par nos clients.

  • 60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.

Tarif

INTER

800,00 € HT

à partir de

Voir le planning inter-entreprises


INTRA
Consultez-nous au 02 46 85 02 99 ou grâce à votre espace "Mes besoins de formation/conseil".
Disponible en téléchargement GRATUIT

Fiche Formation

FS040117-000

Programme détaillé de la formation du Membre du CSE - Établissement de plus de 300 salariés

Télécharger (431.96k)

Intra-entreprise

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.

Informations & demandes de devis

Inter-entreprises

Voici la liste des sessions de formation inter-entreprises planifiées. Si l'une de ces sessions vous intéresse contactez-nous via le formulaire pour toute demande de renseignement ou d'inscription.
Si toutefois aucune des dates et/ou lieu de formation proposés ne répond à votre besoin, nous pouvons rechercher une session en fonction de vos préférences, n'hésitez pas à nous en faire la demande !

Lieu Dates Tarif HT / participant
Formation à distance en Visio-conférence 5 au 7 octobre + 15 et 16 octobre 2020             855 €
Formation à distance en Visio-conférence 7 au 9 décembre + 17 et 18 décembre 2020             855 €

Rechercher une autre session Informations & demandes d'inscription

Présentation

Compétences développées

  • Être capable d’identifier le champ d’intervention et le fonctionnement de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.
  • Être capable de mettre en oeuvre et d’exploiter l’ensemble des moyens de la Commission.
  • Être capable d’accomplir l’ensemble des missions affectées à la Commission.

Profil

La formation s'adresse aux membres du Comité ocial et Économique ou de la Commission Santé et Sécurité et Conditions de Travail des entreprises de plus de 300 salariés.

Prérequis

Aucun prérequis n'estnécessaire pour suivre cette formation

Organisation

La formation CSE plus de 300 salariés se déroule en 5 jours (3 jours + 2 jours). L'effectif du groupe peut aller de 1 à 12 apprenants. Conformément à réglementation, cette formation doit être renouvelée tous les 4 ans.

Pédagogie

Les enseignements théoriques représentent environ 40% du temps de formation tandis que les enseignements pratiques (mises en application en sous-groupes, travaux individuels ...) repésentent 60% des 5 jours de formation. La formation est animée par une intervenant spécialisé en Santé et Sécurité au Travail.

Évaluation

La partie théorique est évaluée à travers des QCM et la partie pratique/mise en application est évaluée de manire sommative au cours des différents ateliers.

Attribution finale

A l'issue de la formation chaque apprenants reçoit :
  • une Attestation de formation individuelle détaillant les compétences acquises en formation
  • l'accès au livret dématérialisé de la formation sur l'Espace Documentaire SOFIS

Téléchargements

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Programme détaillé de la formation du Membre du CSE - Établissement de plus de 300 salariés

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Prestations liées