Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Secteur Sanitaire et Médico-Social – Maintien et Actualisation des Compétences
Code formation : FS030304-000
Durée 4 jours
Objectifs de la formation
Cette formation a pour finalité de maintenir et d’actualiser les compétences des formateurs d’Acteurs PRAP 2S, pour pouvoir concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation PRAP, en intégrant l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi dans l’animation des formations d’acteurs-PRAP2s.
Public cible
Personnel titulaire d’un certificat de formateur d’Acteurs PRAP 2S de l’Assurance Maladie Risques Professionnels et de l’INRS ayant suivi la formation complémentaire ALM.
Prérequis
Être titulaire du Certificat Formateur PRAP 2S ALM de l’Assurance Maladie Risques Professionnels et de l’INRS.
Programme : partie théorique
Partie Théorique – 50 %
Sur l’ensemble de la formation : Actualisation des connaissances sur les nouveautés réglementaires, administratives, techniques
La place de l’activité physique dans l’activité de travail
- L’homme en situation de travail et la charge de travail
Le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Le squelette
- Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
- Le fonctionnement de la colonne vertébrale
- Le fonctionnement d’une articulation
Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- Les TMS des membres supérieurs et inférieurs
- Les atteintes au niveau du dos
Les facteurs de risques et de sollicitation
- Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
- Les sollicitations de l’appareil locomoteur
L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée
- La capacité de déplacement du patient
- Les niveaux d’intervention
- Évaluation de la capacité du patient
- Détermination des actions
Les déplacements naturels de la personne
- Schéma de déplacement
L’analyse d’une situation de travail et des déterminants
- Le recueil d’informations sur l’activité physique par l’observation et l’expression du vécu de la personne en situation de travail
- La formalisation des informations recueillies sur un outil adapté (ITaMaMi, QQOQCP, 5M…)
L’analyse des déterminants
- L’analyse dans sa situation de travail, des déterminants de son activité physique
Amélioration des conditions de travail et principes généraux de prévention
- Les principes généraux de prévention
- L’aménagement dimensionnel des postes de travail
- L’élaboration d’un diagnostic
- La recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail
Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- La portée et les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- La manutention manuelle de charges inertes et/ou le travail en situation statique
- Le travail en équipe
Les techniques de manutention appliquées à la manutention de personnes
- Les positions du soignant ou de l’aidant
- Les transferts allongé / assis, assis / debout, l’aide à la marche, le transfert debout / assis
- Les transferts assis / assis
- Le rehaussement assis
- Les relevages au sol
Du constat à l’action : la démarche projet
- L’élaboration d’un projet de formation action PRAP intégré à une démarche de prévention
- L’analyse de la demande, des besoins, la finalité, les étapes de mise en œuvre, les ressources, freins et leviers
Les concepts de base de la communication
- Le schéma et les canaux de la communication
- Les principaux systèmes de représentation
L’action de formation
- La conception d’une action de formation
- Les caractéristiques de la formation pour adultes
- L’animation d’un groupe en formation
- Les outils et techniques pédagogiques
- L’évaluation d’une action de formation
Les procédures administratives et l’habilitation
- Outil de gestion national (FORPREV)
- Les cadres et procédures administratifs d’une formation
- Les procédures et les outils du Document de Référence
- Le dispositif d’habilitation du réseau prévention
- Le maintien et actualisation des compétences du formateur PRAP
Programme : partie pratique
Partie Pratique – 50 %
Retour d’expérience et partage d’informations
- Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
- Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
- Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits
Analyse de situations de travail
- Observation de situations réelles de travail, en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
- Caractérisation des risques liés à l’activité physique et analyse des causes d’exposition
- Utilisation des différents outils d’évaluation du manuel PRAP, pour décrire la situation, identifier les situations dangereuses et rechercher les déterminants
Participation à la maîtrise du risque
- Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail
- Prise en compte des Principes Généraux de Prévention au cours de cas concrets
Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités
- Les techniques de manutention de personnes
- Identification et utilisation de différents équipements mécaniques et d’aides à la manutention
Conception et animation de séquences de formation-action
- Réalisation de supports
- Animations de modules de formation
Modalité d’évaluation
3 épreuves certificatives :
– Analyse d’une situation de travail à partir d’une étude de cas proposée par le formateur de formateur ou réellement menée, avec son plan d’action|
– Préparation de l’animation d’une séquence de formation tirée au sort.
– Présentation et justification d’un déplacement naturel tiré au sort, au regard du schéma décisionnel.|
Points forts
Remise d’un classeur comprenant plus de 100 pages recto/verso, reprenant le contenu de la formation et les référentiels de l’INRS. Cours richement illustrés et interactifs adaptés au contexte professionnel
Modalités d’accès
Inscription sur demande après vérification des prérequis.
Indicateurs de performance
Taux de participation : 34 % | Taux de réussite : 100 %
Suite du parcours
Formateur PRAP 2S niveau 2
Accessibilité PSH
Renseignements auprès du référent handicap.
Avantages
- Maintien et actualisation des compétences
Calendrier
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Centre de formation Belz
Parc d’Activités du Suroît
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