Depuis 2024, SOFIS collabore avec Mehdi TAMANI autour de plusieurs thématiques de prévention, notamment le risque incendie, les formations SST et les premiers secours. Son parcours se distingue également par une approche innovante de la formation incendie, intégrant la réalité augmentée et, plus largement, les outils immersifs.
À travers ce témoignage, il revient sur son expérience de formateur sous-traitant pour SOFIS, sur les relations construites avec les équipes et sur les projets qu’il souhaite développer à l’avenir.
1. Depuis combien de temps travaillez-vous avec SOFIS et sur quelles thématiques ?
Je collabore avec SOFIS depuis 2024, autour du risque incendie, avec une spécialisation en réalité augmentée, ainsi que sur les formations SST et premiers secours. Une belle diversité de sujets qui me permet de varier les publics et les contextes.
2. Comment avez-vous connu SOFIS et qu’est-ce qui vous a donné envie de collaborer avec nous ?
Tout est parti d’une annonce, mais ce qui m’a vraiment convaincu de m’engager, c’est l’accompagnement humain et administratif proposé par SOFIS, ainsi que la richesse et la diversité de leur catalogue de formations. On sent une structure qui prend soin de ses formateurs.
3. Quels sont, selon vous, les principaux points forts de cette collaboration en tant que formateur ?
Ce qui me marque le plus, c’est la confiance réciproque qui s’est construite au fil du temps entre SOFIS et moi. Je me sens réellement accompagné, jamais livré à moi-même.
C’est une collaboration dans laquelle j’ai envie de m’investir encore davantage : à terme, j’aimerais devenir référent formation en réalité augmentée et virtuelle pour SOFIS, voire formateur de formateurs sur le volet incendie.
4. Pouvez-vous partager un exemple concret ou un moment marquant vécu lors d’une formation ?
Un souvenir qui illustre bien cette confiance : le responsable de l’antenne de Seine-Saint-Denis et Paris du CNFPT est venu assister à l’une de mes sessions en tant que spectateur, afin de découvrir cette approche en réalité augmentée.
Voir quelqu’un se déplacer pour découvrir la formation, c’est une belle reconnaissance du travail mené avec SOFIS.
5. Comment décririez-vous l’accompagnement et les échanges avec les équipes SOFIS ?
Un accompagnement humain et professionnel, avec une vraie proximité. Je me sens pleinement impliqué dans leur démarche auprès des entreprises.
Il m’est déjà arrivé de réaliser des sessions tests pour de grands comptes, afin d’ajuster et de calibrer au mieux les futures formations. C’est ce genre de démarche qui fait la différence.
6. Pourquoi recommanderiez-vous cette collaboration à d’autres formateurs ou formatrices ?
Pour le sérieux de l’organisme, pour le côté humain — avec des rencontres organisées entre équipes et formateurs qui créent une vraie dynamique collective — et pour la confiance qui m’est accordée au quotidien.
C’est rare et précieux, et ça se ressent dans la qualité du travail qu’on peut fournir ensemble.
Vous souhaitez collaborer avec SOFIS en tant que formateur ?
SOFIS travaille avec un réseau de formateurs et formatrices spécialisés dans la prévention des risques professionnels, la santé et la sécurité au travail. Les collaborations peuvent concerner différentes thématiques et s’inscrire dans des missions ponctuelles ou régulières, selon les compétences et les besoins.
Vous souhaitez rejoindre notre réseau de formateurs ou en savoir plus sur les possibilités de collaboration avec SOFIS ? Contactez-nous pour échanger sur votre expérience, vos domaines d’expertise et vos disponibilités.
