Se former à la santé et sécurité au travail (SST) est un enjeu essentiel pour les entreprises : prévention des risques professionnels, réduction des accidents, amélioration de la qualité de vie au travail, conformité réglementaire…
Mais une question revient souvent : comment financer une formation en santé et sécurité au travail ? Bonne nouvelle : plusieurs dispositifs existent, selon votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant, entreprise). Dans cet article, nous faisons le point sur toutes les aides mobilisables et leurs conditions d’attribution.
OPCO – Financer une formation via le plan de développement des compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) accompagnent les entreprises dans la prise en charge des formations professionnelles, notamment celles liées à la prévention des risques.
Public concerné
- Salariés,
- Entreprises (toutes tailles, selon règles OPCO).
Formations finançables
Selon votre OPCO de branche, peuvent être financées :
- Formations en prévention et sécurité au sens large.
- SST – Sauveteur Secouriste du Travail,
- PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique),
- SSIAP (Sécurité incendie),
- Habilitations électriques,
- …
Particularités du financement
- Prise en charge variable selon taille de l’entreprise, thématique, priorités OPCO,
- Remboursement possible sur coût pédagogique et/ou frais annexes,
- Dossier à déposer avant le début de la formation.
Astuce : consultez votre OPCO ou demandez à votre organisme de formation de vous accompagner pour sécuriser votre prise en charge.
FIPU – Fonds d’Investissement pour la Prévention de l’Usure professionnelle
Le FIPU (anciennement PAPRIPACT) est un dispositif majeur pour toutes les formations liées aux risques ergonomiques et à la prévention de l’usure professionnelle. Le FIPU est un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (article L. 221-1-5 du Code de la sécurité sociale) avec pour objectif de participer à la prévention de l’exposition aux facteurs ergonomiques (c’est-à-dire les manutentions manuelles de charges, les postures pénibles et les vibrations mécaniques).
Public concerné
- Entreprises selon différents critères
- Travailleurs indépendants, sous conditions :
-
- être à jour des cotisations sociales,
- être adhérent à l’AVAT,
- ne pas employer de salarié au moment de la demande.
Actions finançables
- Formations déployées par un organisme habilité par le réseau Assurance maladie/INRS, (exemple : PRAP)
- Diagnostics ergonomiques,
- Aménagement de postes (PDP – Prévention de la désinsertion professionnelle),
- Sensibilisation aux risques ergonomiques,
- Équipements ergonomiques spécifiques,
- Frais de personnel liés au projet de prévention.
Niveau de financement
- Jusqu’à 70 % des investissements (variable selon type d’action)
- Plafonds par investissement + plafond global pour 2024-2027
À savoir
Pour connaître votre éligibilité, utilisez le simulateur dédié à la subvention Prévention des risques ergonomiques
FAF – Financement des formations pour les travailleurs indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent tout ou partie des formations des indépendants, selon leur activité.
Répartition par secteur
| Statut | Organisme financeur | Site |
| Profession libérale | FIF-PL | fifpl.fr |
| Artisan | FAFCEA | fafcea.com |
| Commerçant / Dirigeant non salarié | AGEFICE | agefice.fr |
| Auto-entrepreneur | Selon activité | service-public.fr |
| Profession médicale libérale | FAF-PM | fapm.org |
Conditions
- Dossier à déposer avant la formation
- Prise en charge variable selon :
-
- type de formation,
- budget annuel,
- priorités par secteur.
AIF – Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
L’AIF est un dispositif permettant aux demandeurs d’emploi de financer une formation lorsque celle-ci est cohérente avec leur projet professionnel. La première démarche est de consulter votre dossier grâce à un conseiller du France Travail. C’est lui qui vous indiquera si votre projet est compatible grâce à un financement par l’organisme, et donc si vous pouvez prétendre à l’aide individuelle à la formation
Public concerné
- Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
- Personnes en :
-
- CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle qui est le dispositif en vigueur, qui a remplacé le CRP et le CTP.
Le CSP est proposé aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés, ou dans les entreprises plus grandes sans accord de GPEC. Il favorise un repositionnement rapide vers un emploi durable.
Comment ça fonctionne ?
La formation nécessite une convention tripartite entre France Travail, l’organisme de formation et l’apprenant. Le montant de l’aide est versé directement à l’organisme.
Avantage majeur
L’AIF peut compléter le CPF lorsque les droits disponibles sont insuffisants.
CPF – Compte Personnel de Formation
Le CPF permet de financer des formations certifiantes inscrites au RNCP ou Répertoire Spécifique (RS), le bilan de compétence, les actions permettant de faire valider une VAE, la préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd.
Depuis mai 2024, l’utilisation du CPF implique une participation forfaitaire obligatoire de 102,23 € (sauf exonérations)
Exemple d’éligibilité des formations en santé et sécurité
- SSIAP → éligible si la formation est inscrite au RNCP/RS,
- SST → plus éligible depuis 2023
- PRAP → plus éligible depuis 2023
À retenir
Le CPF est mobilisable :
- Pour tout actif à partir de 16 ans.
Vérifiez systématiquement via : MonCompteFormation.gouv.fr
Quelles sont les aides régionales pour financer une formation ?
Selon les régions, des financements existent pour les formations
Particularités
- Montants et critères : variables selon la région,
- Nécessite une demande préalable.
Ce qu’il faut retenir
Le financement d’une formation santé et sécurité n’est pas automatique et dépend :
- du statut (salarié, indépendant, demandeur d’emploi…),
- du type de formation (ergonomie, incendie, prévention, habilitations…),
- du dispositif mobilisé,
- des conditions propres à chaque financeur.
Toujours vérifier auprès des financeurs ou prescripteurs :
- votre éligibilité,
- les délais de dépôt,
- la nature exacte des pièces justificatives.
Résumé des moyens de financement par dispositif
| Aide | Public éligible | Formations / Particularités |
| OPCO | Salariés, entreprises | Formations pour le développement des compétences (ex : SST, PRAP, SSIAP, habilitations, gestes & postures…) |
| FIPU | Entreprises & indépendants | Prévention des risques ergonomiques (formations, équipement, diagnostic…) |
| FAF | Indépendants | Formations liées à l’activité professionnelle |
| AIF (France Travail) | Demandeurs d’emploi | Formations validées par France Travail en cohérence avec le projet professionnel |
| CPF | Salariés, demandeurs d’emploi | Formations inscrites au RNCP ou au RS |
| Aides régionales | Tous selon région | Voir selon les Régions |
Besoin d’aide pour financer votre formation ?
Notre organisme de formation vous accompagne pour :
- Identifier les aides financières adaptées à votre profil,
- Monter votre dossier de prise en charge,
- Optimiser votre budget formation,
- Choisir les formations santé et sécurité au travail les plus pertinentes.
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé et un devis adapté à votre situation : contacts@sofis.fr
