• Être capable de situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de référent en santé et sécurité au travail.
• Être capable de structurer l'évaluation des risques professionnels dans un objectif de création d’un outil de management de la santé et sécurité.
• Être capable de conduire une démarche facilitant la mise en œuvre de plans d'actions de prévention dans la politique globale de sa structure.
• Être capable de mettre en œuvre une démarche d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, permettant de passer d'une approche corrective à une approche préventive.

Les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail

• Les conséquences d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle
• Les enjeux de la santé et sécurité au travail

Le contexte réglementaire

• La pyramide des textes
• Les sources de droits en santé et sécurité au travail
• La partie 4 du code du travail
• Les principes généraux de prévention

Obligations et responsabilités

• Les rôles et responsabilités de chacun
• Notions de faute intentionnelle et inexcusable
• Notions de responsabilité civile et pénale
• Notions d’obligation de sécurité de résultat

Les acteurs de la prévention

• Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif

Le CHSCT

• Les rôles, moyens et le fonctionnement du CHSCT
• Les missions du CHSCT

La prévention, définition et notions importantes

• Définition Accident de Travail, Accident de Service, Maladie Professionnelle, Accident de Trajet…
• Notions de danger, dommage, risque
• Mécanisme d’accident
• Les valeurs du réseau prévention

Les registres et documents de prévention

• Le registre en santé et sécurité au travail
• Le registre de signalement de dangers graves et imminents
• La fiche de risque professionnel
• Le rapport annuel d’activité du médecin
• Le rapport annuel de prévention
• Le programme annuel de prévention

Danger grave et imminent

• Présentation de la notion de Danger grave et imminent

L’analyse des conditions de travail

• Introduction à l’analyse des conditions de travail
• Méthodes de repérage des déterminants du travail
• Techniques de pilotage d’entretiens et d’observations

L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique

• Les enjeux et le cadre réglementaire
• Les différentes étapes de la démarche d’évaluation des risques
• L’analyse des risques (Unité de Travail, méthodologie…)
• L’élaboration de mesures de prévention

Les risques spécifiques

• L’étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées

L’analyse des conditions de travail

• Introduction à l’analyse des conditions de travail
• Méthodes de repérage des déterminants du travail
• Techniques de pilotage d’entretiens et d’observations

L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle

• Les différentes phases de l’analyse
• L’arbre des causes
• La méthode des 5 M
• La hiérarchisation des mesures de prévention

Les obligations en matière de formation sécurité

• Notions générales et champs d’application
• Les différentes formations en santé et sécurité au travail
• Les rôles et missions de chaque acteur dans le dispositif

Applications en sous-groupes

• Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
• Identifier le rôle, les missions et les moyens du CHSCT
• Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle
• Lister les enjeux d’une démarche de prévention à partir de l’analyse d’un accident du travail
• Analyser des accidents à l’aide de la méthode de l’arbre des causes
• Réaliser, à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, puis la retranscrire dans le Document Unique et proposer des mesures de prévention
• Analyser les déterminants de l’activité physique et les facteurs de Risques Psycho-Sociaux

Travaux individuels

• Décrire le mécanisme et les conséquences d’un accident du travail à partir d’études de cas
• Argumenter, de manière concrète, les mesures de prévention existantes, en tenant compte des principes généraux de la prévention
• Quantifier les risques présents sur le lieu de travail
• Déterminer les situations répondants à la notion de danger grave et imminent

Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)

• Identifier les informations liées aux paramètres de la situation de travail
• Repérer les risques présents
• Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention .