Formation en Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
Formation "MAC" dédiée au maintien et à l'actualisation de compétences acquises préalablement au cours d'une formation initiale.
Durée de la formation : 5 jours, soit 35 heures de formation.
Formation réalisable en INTRA (dans vos locaux, selon vos dates) ou en INTER (dans nos centres de formation, selon un planning prédéfini). Flexibilité, réactivité : choisissez la formule qui vous correspond le mieux.
Formation réalisable à partir d'1 seul stagiaire inscrit
Le groupe est limité à 12 personnes pour cette formation.
A l'issue de la formation, le stagiaire se voit remettre une ATTESTATION DE FORMATION récapitulant les compétences développées au cours de la formation.
60% du temps de formation est consacré à l'enseignement pratique.
Réalisable à distance en classe virtuelle
Il n'y pas de formation inter-entreprises programmée pour cette formation à l'heure actuelle
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.
Moins de 4 collaborateurs à former ? Pensez à l'inter-entreprises ! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici.
Avoir suivi une formation initiale de même nature.
Les attributions du CSE
Retour sur les pratiques du mandat précédent
Rappel sur les définitions et notions en prévention
Rappel sur les rôles et missions du CSE
L’inspection périodique
L’analyse d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle
Applications en sous-groupes
Travaux individuels
Article L2315-18 du Code du Travail
" Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique et le référent prévu au dernier alinéa de l'article L. 2314-1 bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail prévues au chapitre II du présent titre, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.
La formation est d'une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.
En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d'une durée minimale :
1° De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise ;
2° De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d'au moins trois cents salariés."
