Prévention des risques liés aux pratiques addictives
Sensibiliser l'ensemble du personnel à la prévention des pratiques addictives.

Objectifs de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre aux participants de contribuer à la prévention des pratiques addictives en milieu professionnel.
Public cible
L’ensemble du personnel.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Programme : partie théorique
Définitions
- Définition de la notion de « dépendance »
- Définition des différentes pratiques addictives
- La pyramide de Skinner
- Définition des troubles addictifs
Les risques et conséquences
- Les facteurs de risques et de vulnérabilité sur la santé individuelles
- Les facteurs de risque en situation professionnelle
- Les conséquences sur la santé avec des SPA
- Les conséquences sur la santé des addictions comportementales
- Conséquences pour l’agent en situation professionnelle
- Conséquences pour le collectif de travail et l’établissement
La prise en charge des conduites addictives
- Les responsabilités de l’employeur
- Le règlement intérieur
- Les procédures à suivre
- L’organisation des secours
- Les moyens de contrôle et de dépistage à disposition de l’employeur
- Le positionnement des acteurs de l’établissement
- L’identification des personnes à risques
- Les outils d’intervention en situation de crise
- Orientation et suivi du personnel
- Comment conduire un entretien
Mise en place d’une démarche de prévention
- Les différentes étapes de la démarche de prévention
- L’approche collective et pluridisciplinaire
- Les actions de prévention
- Les différents acteurs et leurs rôles respectifs
- Les aides possibles en dehors de l’établissement
- Faire vivre dans la durée la démarche de prévention
L’élaboration d’un diagnostic partagé
- La prise en compte des données formelles et informelles existantes (statistiques, RH, bilan social, DUERP…)
- L’identification des axes de progrès
L’élaboration d’un plan d’action prévention
- Les différents niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
- La planification d’un plan d’action
Programme : partie pratique
Application en sous-groupes
- Mise en œuvre des acquis théoriques lors de cas concrets en sous-groupes
Etudes de cas
Modalité d’évaluation
Partie Théorique : Questionnaire à Choix Multiples
Partie Pratique : Évaluation sommative
Modalités d’accès
Pour les formations en inter-entreprises, le délai d’accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire. Pour les formations en intra-entreprises, le délai d’accès moyen à la formation est de 4 à 5 semaines à partir de la réception de l’ensemble des documents contractuels.
Accessibilité PSH
Renseignement auprès du référent handicap du centre de formation.
Avantages
- Formation initiale
Les avantages de SOFIS Formation
Diagnostic gratuit
Nos conseillers évaluent vos besoins en fonction de la réglementation et des objectifs spécifiques de santé et sécurité de votre entreprise.
Devis en ligne
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Réservation 24h/24
Accédez à nos formations inter-entreprises en ligne, à tout moment et où que vous soyez.
Partenaire de confiance
Notre système de management certifié – en formation, qualité, sécurité et environnement – garantit l'excellence de nos prestations.
Satisfaction client
Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur entreprise. Plus de 98 % de nos clients témoignent de leur confiance et de leur satisfaction.
Accompagnement 360°
Que vous soyez en région ou en métropole, notre équipe intervient partout en France, sans frais de déplacement.
Accompagnements & solutions sur-mesure
Au-delà de la formation, nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre politique de santé et de sécurité. De l’analyse des risques à la préparation aux audits, nos experts vous offrent un accompagnement personnalisé pour instaurer une prévention proactive et durable.
L’Excellence en chiffres
Nos engagements se mesurent par des résultats concrets. Chez SOFIS, chaque formation vise l’excellence, avec des programmes éprouvés qui allient rigueur pédagogique et impact sur l’amélioration de la prévention des risques professionnels.
99.7%
de taux de réussite
92.1%
de satisfaction des apprenant·es
Centre de formation Belz
Parc d’Activités du Suroît
7 rue de Tog Ru
CS 81103
56550 BELZ
contacts@sofis.fr
02 46 85 02 99
Centre de formation Boulogne
98 rue du Château
92100 Boulogne-Billancourt
contacts@sofis.fr
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Centre de formation Lyon
122 bis Boulevard Emile Zola
69600 Oullins
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Nos Centres de Formation – Belz, Paris, Lyon et partout en France
Nos centres de formation, implantés à Belz, Paris et Lyon, offrent une infrastructure moderne et adaptée à tous vos besoins professionnels.
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À propos de SOFIS – Votre Partenaire Santé & Sécurité
SOFIS, c’est bien plus qu’un simple prestataire : depuis 2001, nous sommes la référence incontournable en prévention des risques professionnels.
Ancrés à Belz, dans le Morbihan, nous accompagnons avec passion et expertise des organisations publiques et privées sur tout le territoire français.
Notre mission ? Concevoir et déployer des solutions de formation, de conseil et d’accompagnement sur-mesure, parfaitement adaptées aux <enjeux spécifiques de chaque entreprise.
Depuis 2022, nous intégrons le Groupe Eduform’Action, un réseau dynamique qui réunit écoles, CFA et organismes de formation pour propulser l’innovation dans le secteur.