Depuis mars 2023, Annabelle GUIRAUD intervient aux côtés de SOFIS en tant que formatrice externe sur des thématiques liées à la santé et à la sécurité au travail. Son parcours, marqué par plus de vingt ans d’expérience dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de la radioprotection, de la qualité, de la sécurité et des conditions de travail, l’amène aujourd’hui à accompagner des organisations publiques et privées partout en France.
À travers cet entretien, elle revient sur son parcours, les circonstances de sa rencontre avec SOFIS, les bénéfices de cette collaboration ainsi que les moments marquants vécus lors de ses interventions auprès des stagiaires. Elle partage également sa vision de la prévention et les raisons qui l’incitent à recommander le réseau SOFIS aux formateurs et formatrices indépendant·es.
Pouvez-vous nous décrire en quelques mots le parcours qui vous a conduite à cette expertise en Santé et Sécurité au Travail ?
Après un parcours académique en physiologie physiopathologie pharmacologie et l’obtention d’un doctorat, j’ai enchaîné sur un master 2 en radioprotection. Après 5 ans de conseil dans ce domaine auprès des professionnels de santé, j’ai décidé d’élargir mon panel de compétences et mon champ d’intervention avec un master 2 dans le domaine de la qualité sécurité environnement. Aujourd’hui je dirige la société AG IMPULSION, spécialiste du leadership en prévention des risques professionnels et qualité de vie et conditions de travail.
Vingt ans d’expérience en santé sécurité au travail. Vingt ans à observer les organisations sous l’angle des risques, dans des secteurs variés : recherche, santé, nucléaire, industrie, énergie, immobilier, auprès de TPE, PME, grands groupes et organisations publiques. Des univers très différents, mais une conviction qui ne m’a jamais quittée : quand la prévention est traitée comme une contrainte, elle coûte. Quand elle est pensée comme un investissement, elle devient un véritable levier de performances plurielles.
Ce que j’apporte, c’est une approche systémique alliée à des réponses sur-mesure, qui mobilisent à la fois le leadership et la culture de la solution. Ce que j’aime transmettre aux agents et aux salariés que j’accompagne : la prévention n’est pas une affaire de spécialistes isolés — c’est l’affaire de tous, à chaque niveau de l’organisation. Et quand cette conviction est partagée, elle transforme vraiment les pratiques.
Depuis combien de temps intervenez-vous pour SOFIS en tant que formatrice externe et sur quelles thématiques ?
Ma collaboration avec SOFIS a démarré en mars 2023 avec une formation des membres de la formation spécialisée en SSCT de 5 jours auprès de la Ville de Paris. C’était ma première formation de 5 jours – ma première formation auprès de représentants élus du personnel et ma première formation de 5 jours auprès de la Fonction Publique.
Depuis, j’anime des formations de un à cinq jours sur des thématiques très variées pour des organisations publiques en majorité. Ce qui est très enrichissant et challengeant, c’est que SOFIS me permet de pénétrer dans les antres de prestigieux établissements, collectivités, administrations publiques via le domaine de la prévention des risques professionnels.
Comment avez-vous connu SOFIS et qu’est-ce qui vous a convaincue de nouer ce partenariat ?
SOFIS m’a découverte avant que je découvre SOFIS. Fabuleux, non ?! A peine 2 mois après le démarrage de mon activité d’indépendante, c’est mon référencement en tant qu’intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) qui a été le facteur déclencheur – le facteur de rencontre avec SOFIS. Un mois plus tard, j’anime ma première formation en Île-de-France et très rapidement les missions se sont étendues à l’ensemble du territoire. Cette dynamique m’a naturellement donné envie de m’investir pleinement dans ce partenariat.
Qu’est-ce que ce partenariat avec SOFIS vous apporte, en tant que formatrice externe ?
Oh, ils sont nombreux ! Le premier, c’est d’avoir accès, via SOFIS, à la fonction publique dans toute sa pluralité : la fonction territoriale avec les mairies, le CNFPT, les régions, et aussi l’administration d’État avec notamment le ministère de l’Intérieur, l’ASNR, le ministère de la Défense, le ministère de la Justice. En tant qu’indépendante, c’est un accès que je n’aurais pas eu seule, et chaque contexte est une vraie découverte qui nourrit ma pratique.
Cela me permet ensuite d’animer des webinaires santé-sécurité pour des publics mixtes, privé et public — et c’est rare de pouvoir faire les deux avec autant de matière.
Il y a aussi une relation de confiance qui s’est construite très naturellement entre SOFIS et moi. J’ai eu l’occasion de former le CSE de SOFIS en intra sur son site de Belz en Bretagne, d’animer un webinaire à 3 voix pour promouvoir une nouvelle formation sur l’intégration de la self-défense dans une démarche de prévention.
Et puis il y a la fidélité et la reconnaissance de la part de SOFIS et aussi celles exprimées par de grands comptes publics pour qui j’interviens à leur demande. C’est une reconnaissance mutuelle, entre partenaires, qui me touche vraiment.
Pouvez-vous partager un moment marquant vécu lors d’une de vos interventions pour SOFIS ?
Ce qui est chouette, c’est d’embarquer les stagiaires dès les premières secondes. A chaque fois, je les vois arriver – certains heureux – certains qui viennent à reculons. Et puis, en quelques secondes, tout le monde est finalement embarqué dans l’aventure de la santé sécurité au travail, avec le sourire et la bonne humeur !
Et ce qui me touche le plus, c’est la fin de session. Les « mercis » spontanés, les mines radieuses, et ces retours gratifiants comme « C’est la première fois qu’on a une formation comme ça » , « ce qui est bien, c’est qu’on a pu échanger avec les collègues », « formatrice accessible qui répond à nos questions ».
Ces moments-là sont d’une puissance inimaginable. La force du collectif humain a opéré et me confirme que quelque chose de vrai s’est passé — et c’est pour ça que je fais ce métier.
Comment se passe concrètement la relation avec les équipes SOFIS au quotidien ?
Avec simplicité et sincérité !
En tant que formatrice externe, j’aurais pu me sentir à distance — mais ce n’est pas du tout ce que je vis. J’entretiens une collaboration saine, franche, dans le respect et la confiance. Dans le cadre d’un partenariat externe, c’est très appréciable.
Que diriez-vous à un formateur ou une formatrice indépendant·e qui hésiterait à rejoindre le réseau de SOFIS ?
Parce que c’est une belle aventure humaine et professionnelle ! Collaborer avec SOFIS en tant que formatrice externe, c’est accéder à un large panel de secteurs que l’on ne touche pas forcément seul.e — et notamment à la fonction publique, monde dense et passionnant, avec des enjeux forts.
Pour un formateur ou une formatrice indépendant·e qui veut grandir, s’ouvrir, et travailler avec un partenaire à taille humaine — foncez !
