Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes – Niveau 2 – Initial
Permettre aux futurs chefs d'équipe SSIAP d'assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.

La formation SSIAP 2 initiale forme les futurs chefs d’équipe de sécurité incendie à l’organisation des missions de prévention, à la gestion des interventions, à l’encadrement des agents et au suivi des équipements. Elle prépare à l’obtention du diplôme SSIAP 2, indispensable pour exercer en ERP et IGH.
Objectifs de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre aux futurs chefs d’équipes des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes, d’assurer la gestion des équipes et de mettre en place des actions de prévention au sein des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur.
Les compétences développées au cours de la formation :
- Faire respecter l’hygiène et la sécurité au travail dans ses aspects de sécurité incendie.
- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.
- Manager l’équipe de sécurité.
- Gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)
- Réaliser l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
- Porter assistance aux personnes lors de situations d’urgence.
- Participer à l’exploitation du PC de sécurité incendie.
Public cible
Futur chef d’équipe des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public ou des Immeubles de Grande Hauteur titulaire du SSIAP 1 ayant exercé comme SSIAP 1 pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois ou ayant une équivalence.
Prérequis
Pour être admis à suivre la formation initiale SSIAP 2 il est nécessaire de :
- Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
- Détenir un certificat d’aptitude médicale de moins de 3 mois
- Être titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans ou d’un certificat SST ou PSE en cours de validité
- Avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant 1607h ou plus durant les 24 derniers mois.
Programme : partie théorique
Rôle et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité
- Définir, planifier les actions et élaborer le planning des vacations
- Anticiper sur les conflits
- Connaître le caractère de chacun et ses réactions
- Être loyal envers l’équipe
Management de l’équipe de sécurité
- Participer à la sélection des agents
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Assurer la formation des agents
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Transmettre les savoirs
Organisation d’une séance de formation
Les méthodes pédagogiques
- La communication, l’adaptation au groupe
- Le travail de préparation en amont
- Les documents pédagogiques et la pratique de l’animation
- Le déroulement chronologique d’une séance
- L’analyse de la pratique pédagogique des participants
Gestion des conflits
- Gestion des conflits, commander et décider
Évaluation de l’équipe
- Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
- Assurer la passation et le respect des consignes
- Assurer le suivi du contrôle continu des agents
- Comprendre le comportement du groupe
- Ressentir les ambitions du groupe
- Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie
- Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans)
- La présentation des rapports
- Le contenu et le style du compte rendu
Application des consignes de sécurité
- Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité
- Planning des rondes de sécurité
- Les rondes complémentaires de sécurité
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires
Gérer les incidents techniques
- Identifier les différents risques
- Évaluer les risques
- Évaluer les conséquences
- Intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes
Délivrance du permis de feu
- Rappel des principes et règles
- Signataires des permis de feu, les rôles et responsabilités
- Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et recommandations)
- Différences « permis de feu » et « plan de prévention »
- Analyse de risque et mesures de prévention des incendies (avant, pendant, après)
- Archivage des documents
Manipulation du système de sécurité incendie
Système de Détection Incendie
- La composition, les zones, les boucles
- Les niveaux d’accès
- Les sources d’alimentation en énergie
Le Système de Mise en Sécurité Incendie
- Unité de signalisation, de gestion des alarmes, de gestion centralisée des issues de secours, de commande manuelle centralisée
- Dispositifs actionnées de sécurité, adaptateurs de commande
Installations fixes d’extinction automatique
- Les installations d’extinction automatique à eau ou gaz
- Les démarches administratives en cas de coupure temporaire de l’installation
- Les mesures compensatrices à mettre en œuvre
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
Règlementation du Code du Travail
- Aménagement des locaux de travail
- Principales dispositions réglementaires en matière de prévention et protection incendie
- Complexité des accidents du travail (étude de cas avec la méthode de l’arbre des causes)
- Notions élémentaires (danger et risque, le mécanisme de déroulement d’un accident…)
- Notion de danger grave et imminent, droit de retrait
Commission de sécurité et commission d’accessibilité
- Composition, rôle et missions des commissions
- Documents à transmettre (notice de sécurité) ou a tenir à disposition (registre de sécurité)
Chef de poste central de sécurité en situation de crise
Gestion du poste central de sécurité
- Réception des alarmes
- La levée de doute
- Application des consignes
- Chronologie des priorités
- Prise de décision: gestion de l’évacuation
- Alerte des sapeurs-pompiers
- Le service local de sécurité
- L’accueil des sapeurs-pompiers
Conseils techniques aux services de secours
- Faire ouvrir l’accès à la voie engin
- Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs
- Accueil des secours (compte rendu, actions réalisées, fourniture des plans, des clés, des moyens de communication internes, mise à disposition des agents des services techniques…)
Programme : partie pratique
Organisation d’une séance de formation avec élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes
- Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
- Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
- Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie
- Les Systèmes de Sécurité Incendie
- Les moyens d’extinction
- Encadrement de feux pratiques
Mises en situation d’intervention
- Traitement d’un conflit, gestion d’un incident et application des consignes
- Rédaction de 2 permis de feu
- Scénario de danger imminent
Gestion d’une situation de crise en sous-groupe avec superposition et enchaînement d’actions pouvant impliquer
- Victime, alarme, ascenseur bloqué…
- Simulation d’accueil et de guidage des secours
- Utiliser et gérer le S.S.I.
- Manipulations du S.D.I. : repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mise hors service
- Manipulations du S.M.S.I. : Interpréter l’état des voyants (fixes ou clignotants) et leur couleur, utiliser une UCMC, réarmer des DAS
Modalité d’évaluation
Validation par un examen de 3 épreuves avec présence d’un jury :
– QCM de 40 questions
– Élaboration d’une notice technique de sécurité
– Présentation d’un thème tiré au sort
Points forts
Retrouvez tous les détails liés à cette certification à l’adresse suivante : francecompetences.fr/recherche/rs/5642/
Dates de la certification au RS :
Date de publication de la fiche : 10-12-2021
Date de début des parcours certifiants : 01-01-2022
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2026.
Code RS5642 / Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer
Modalités d’accès
Sur Inscription – Délais d’inscription : 2 mois
Indicateurs de performance
Taux de participation : 61 %
Taux d’obtention : 100% au titre de 2025 (6 candidats)
Suite du parcours
Evolution possible vers le SSIAP 3
Accessibilité PSH
Site adapté et accessible aux personnes en situation de handicap.
Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap : contacter le Référent handicap sur le site (Leslie DUMONTET – 02 46 85 02 64 – contacts@sofis.fr)
Avantages
- Formation initiale
Calendrier
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Diagnostic gratuit
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Centre de formation Belz
Parc d’Activités du Suroît
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